Гость в Москве

Много людей приезжает в Москву на работу. И, как правило, первый шаг — это собеседование. Наверное, собеседование с работодателем является самой важной частью при осуществлении поиска работы, так как кандидат должен показать себя с самой выгодной стороны.

О чем не стоит забывать, придя на собеседование:

• нужно проявить свое обаяние
• нужно быть привлекательным
• нужно проявить свои умственные способности
• нужно продемонстрировать широкие знания своей специализации
• нужно моментально давать точные и профессиональные комментарии на любые вопросы

О том, как проходить собеседование, на самом деле, написано очень много книг, статей в журналах и пр. Но, тем не менее, кандидаты продолжают совершать ошибки.

Итак, несколько советов как удачно пройти собеседование:

Внешний вид

Не важно, на куда именно собеседование о работе — в агентство или в компанию — кандидат направляется, в любом случае кандидат должен выглядеть безупречно. Одежда должна обязательно быть чистой, строго деловой и выглаженной, обувь просто необходимо почистить. Чистота и сдержанность в деталях — это главные моменты, на которые обращают внимание менеджеры по персоналу, справедливо полагая, что аккуратность в деталях одежды, означает аккуратность в рабочих делах.

Уверенность в себе

Кандидат должен рассказывать о своей работе с воодушевлением. Кандидат должен вести себя так, как-будто он все знает, все может. Из речи кандидата должно чувствоваться, что кандидат хочет работать на этой позиции. Кандидат должен четко объяснить свою мотивацию, почему кандидат хочет работать в этом направлении. Но кандидат не должен переборщить, так как, показывая, что кандидату слишком сильно нужна эта работа, а работодателей могут возникнуть подозрения. Кандидат не должен суетиться и оправдываться. Уверенность – это спокойствие и оптимизм. Кандидат должен хвалить себя, любить себя, и этого кандидата захотят позвать на работу.

Заработная плата

Для того, чтобы кандидат мог претендовать на большую заработную плату, кандидат может упомянуть, что кандидат готов выполнять дополнительные обязанности. Кандидат должен логично объяснять, что позволяет ему требовать такую зарплату.

Не огорчаться ни в коем случае

Не важно, если кандидат не смог пройти собеседование. Это не конец света, а только трамплин к лучшей работе. Кандидат найдет работу в любом случае, которая ему подойдет. Ни в коем случае кандидату не нужно думать, что он плохой специалист, не доучился и прочее. Нужно сказать себе, что мне просто самому не нужна такая работа, это не мое и ездить туда далековато.

Автор: poiskrab.com